课程简介
- 你是否经历过专业不对口，导致求职屡屡碰壁，只能拿到三四千的月薪?
- 你有没有遇到面试官杀价，无视你过往的职场经验，跳槽不涨薪不升职?
- 工作多年后，你的同事、 同学都当了领导，而你却还在基层岗位来回跳?
- 这些问题看似分散，实际上却有着相同的原因，就是:你的经验不值钱
无法将工作和专业的优势迁移到新岗位、新领域，所以你求职、跳槽、转岗时，都会遇到质疑、不被认可。懂得迁移的职场高手已经年薪百万，而你仍在加班、跳槽、不涨薪的怪圈里打转。
我们往往以为，随着工作年限和经验的增长，薪资、身价自然也会水涨船高。事实上，迁移力才是你职业发展的「关键所在」。
有了职场迁移力，你能按照规划顺利进入理想的行业、岗位，你能提前找准优势，走出更顺畅的职业曲线，获得远高于同龄人的职场身价。
针对入职10年以内的职场人，在行一点请到3次职场转型、毕业10年拿到百万年薪的徐国允老师，共同开设这个训练营。
你将获得
- 明确自己目前所处阶段，未来职业走向
- 评估自己具备职业迁移的三把降落伞
- 找到未来职业迁移的目标
- 掌握一套职业成功迁移的方法
课程目录（音频课）
- 00发刊词：如何拥抱职场变化，人人都应掌握的迁移力
- 第01课 看清你未来10年职业发展路径
- 第02课：明确自己的职业路径
- 第03课：迁移力——决定职业前进的DNA
- 第04课：形成可迁移的三只降落伞
- 第05课：认清自己，规划迁移路线
- 第06课：检查降落伞
- 第07课：迁移的思维升级
- 第08课：迁移的错误陷阱
- 第09课：迁移到哪里去：第二曲线
- 第10课：迁移开局点：在职业非连续性上找兴奋点
- 第11课：迁移机会点：等到2.5%的趋势出.mp3
- 第11课：迁移机会点：等到2.5%的趋势出.pdf
- 第12课：迁移破局点
- 第13课：迁移发力点：拿下一场新方向上的胜仗
- 第14课：第一步：复盘典型案例：树立迁移信心
- 第15课：第二步：找到归属范畴：学会能力延伸
- 第16课：第三步：科学类比推理： N多场景复用
- 第17课：第四步：深度构建链接：打破职业孤岛
- 第18课：两条职业曲线，行业不同，如何跨越？
- 第19课：两条职业曲线，岗位不同，如何相交
- 第20课：两条职业曲线，方向冲突，如何平衡？
- 第21课 终极修炼术：万事万物万象互迁
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