德鲁克管理思想领教营

课程简介

彼得・德鲁克
现代管理学之父，大师中的大师。其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们。
克雷纳在《管理大师50人》中写到，“德鲁克在世的这些年来，管理者们只有一件事可做，那就是思考或面对他在书中没有写到的问题。”

课程亮点
·用一门课，串联德鲁克的39本经典著作；14节课，讲清德鲁克思想的10大核心要点，让学习更简单
·三个层次，层层深入德鲁克的思想实践；重新理解大师从“事”到“人”到“品”的理论纵深，让学更深入
·著名徳鲁克研究学者康至军老师亲临领教；历时3个多月打造，结合当下案例、作业、互动，让管理更高效

康至军
著名德鲁克研究学者
·“12个德鲁客”社团创始人，译有《德鲁克论管理》
·“纪念彼得·德鲁克翻译基金”发起人，希望用五年时间，将市面上所有德鲁克相关著作进行中文版的翻译优化，为喜欢德鲁克的人了解德鲁克搭建一条最短路径。

适合人群
1.快速晋升但缺少有效管理手段的中基层管理人员；帮你重新理解商业和组织的本质
2.企业快速成长到精细化管理阶段的创业者、CXO；帮你更好的组建组织，并且通过组织获得成功

课程目录

• 01为什么我们今天仍然要学习德鲁克.mp4
• 02德鲁克思想概述.mp4
• 03事为先之我能贡献什么.mp4
• 04 事为先之创造客户.mp4
• 05事为先之有系统的舍弃.mp4
• 06事为先之专注于机会.mp4
• 07人为重之让员工有成就.mp4
• 08人为重之让长处富有成效.mp4
• 09人为重之自由与责任.mp4
• 10人为重之为员工赋能.mp4
• 11人为重之力求公正.mp4
• 12正直为基.mp4
• 加餐1(文章)为何单调乏味的管理却能成就最好的企业?.pdf
• 加餐2(文章)德鲁克谈“自我管理.pdf
• 加餐3(文章)《管理的实践》第六章.pdf
• 加餐4(文章)如何摆脱昨天，考虑先后次序?.pdf
• 加餐5(文章)如何系统地寻找创新机遇?.pdf
• 加餐6(文章)员工需要什么样的动机才能达到最佳绩效?.pdf

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