课程目录
- 第01节购买后如何学习? mp4
- 第02节序言.mp4
- 第03节老板该如何设计分钱机制才把公司做大做强.mp4
- 第04节发工资的底层逻辑一如何发工资才能更好的招人、留人和激发人,mp4
- 第05节如何设计科学合理的薪副体系以激发员工的动力和战斗力,mp4
- 第06节销售人员的工资应该怎么发才能让员工自动自发、提升公司的业,mp4
- 第07节生产及行政、财务、后勤、服务人员的工资应该怎么发才能让公.mp4
- 第08节给销售人员发工资时千万不能犯的错误及对策1.mp4
- 第09节给中高层管理者发工资千万不能犯的错误及对策.mp4
- 第10节如何设计“盈亏平衡点”薪酬机制,以确保公司没有风险,mp4
- 第11节如何发工资才能降低公司的成本并杜绝优秀员工跳槽.mp4
- 第12节给后勤人员发工资时千万不能犯的错误及对策.mp4
- 第13节如何发福利才能人大提升员工的幸福感和忠诚度mp4第
- 14节门店型企业如何发工资才能让员工像老板一样操心公司的业绩.mp4
- 第15节如何用增加式机制快速激发员工动力以提升公司的业绩.mp4
- 第16节如何用减少式机制有效降低公司成本以提升公司利润.mp4
- 第17节如何通过薪酬改革来激发员工的动力和提升团队凝聚力,mp4
- 第18节如何用股权激励机制让优秀员工死心塌地的跟随公司发展,mp4
免责声明：
①本站所有资源均由用户自发贡献上传，用户自发分享网盘链接，仅限用于试看学习和参考，不得将上述资源用于商业或其它非法用途，否则一切后果请用户自负，与本站无关。
②本站所有资源均为免费提供，目的是让大家节省学习和摸索的成本，所收取的相应费用并非资源销售费用，而是打赏捐赠给资源提供者收集、整理、后期维护服务的辛苦费，与本站无利益关联。若需提供增值服务，则额外打赏资源提供者即可！
③资源下载后，请于24小时内从您的电脑中彻底删除！如您喜欢请移步官方网站购买，将得到更好的学习交流服务。
④所有资源均来自网络，版权归原作者所有，本站仅提供展示信息，一切问题与本站无关！
⑤如若侵犯到您的权益，请提供相关证明文件，按处理流程给我们反馈【侵权资源处理流程】，我们将在72小时内处理！如没有提供相关文件，一律视为诈骗恶搞，将拉黑处理！
①本站所有资源均由用户自发贡献上传，用户自发分享网盘链接，仅限用于试看学习和参考，不得将上述资源用于商业或其它非法用途，否则一切后果请用户自负，与本站无关。
②本站所有资源均为免费提供，目的是让大家节省学习和摸索的成本，所收取的相应费用并非资源销售费用，而是打赏捐赠给资源提供者收集、整理、后期维护服务的辛苦费，与本站无利益关联。若需提供增值服务，则额外打赏资源提供者即可！
③资源下载后，请于24小时内从您的电脑中彻底删除！如您喜欢请移步官方网站购买，将得到更好的学习交流服务。
④所有资源均来自网络，版权归原作者所有，本站仅提供展示信息，一切问题与本站无关！
⑤如若侵犯到您的权益，请提供相关证明文件，按处理流程给我们反馈【侵权资源处理流程】，我们将在72小时内处理！如没有提供相关文件，一律视为诈骗恶搞，将拉黑处理！
加微信：2431067021
