马东的职场B计划:奇葩说议长,助你全年解决200个职场痛点,打造职场人的进阶指南插图

  • 拥有近三十年工作经验的职场“老江湖”
  • 全年解决200个职场痛点,打造职场人的进阶指南
  • 帮助职场人会说话、会办事、处好关系、做好自己

主讲人

他是《奇葩说》的奇葩议长,犀利幽默,聪明通透。

马东职业经历丰富,央视导演、爱奇艺首席内容官、米未传媒创始人,他从体制内到体制外,从基层执行者到互联网公司高层管理者,从普通员工到创业公司老板,每一步都代表着丰富的经验与对职场的深刻洞察。

一个深谙职场之道与人生智慧的老江湖,与你分享关于职场的认知与思考,为你点破你与成功之间隔着的那层“窗户纸”。

收听马东的职场B计划,你会获得

  • 对定位与组织的全新认知,帮你了解自我,更理解组织,做到“知己”又“知彼”;

  • 五种职场能力全面提升,包括“决策力、思考力、链接力、执行力、影响力” ,帮你轻松应对职场挑战。

提供方

  • 《马东的职场B计划》由米未研发,马东亲自参与制作。
  • 团队调研超过一万人的职场困惑及问题;
  • 研究了包括心理学、管理学、传播学、组织行为学等多领域学科知识;
  • 与专业职业规划师、研究职场领域的相关学者进行深度访问,为课程打下扎实的学理基础;
  • 上线前,邀请听众进行封箱测试,优化课程结构、讲述形式,确保为用户提供最优收听体验。

课程简介

遇到职场问题,你经常听到这样的建议

  • 加倍努力,宣扬想上位,学会跟工作死磕
  • 厚黑钻营,鼓吹想成功,学会受得了委屈
  • 这两种建议我们称之为A计划,一般人要么做不到,要么不愿做,
  • 甚至有些是头痛医头,治标不治本的无效办法。

职场问题多的根源是什么?

在马东看来,几乎所有的职场问题,都来源于三件事没有做好:①不了解自己!②不了解组织!③无足够能力!

这一次,马东会给你:职场全新的视角——职场B计划。

让你把每一个具体场景的职场问题,对应到这三个维度中。通过提升这三个方向的素质来解决工作中遇到的问题。帮你 拒绝死磕,告别委屈

《马东的职场B计划》回归到职场问题根本,马东用三十年来的经验、洞察,为各类职场问题精准把脉,提升你的认知与方法。课程拆解为四大模块:精准定位、洞察关系、升级能力、开挂时间。全面提升听众职场素质,让你了解自己、了解职场、更具备多样能力

课程目录

  • 000 [发刊词]蔡康永:「拼命地工作」 有人教,但「快乐地工作」没人教 .m4a
  • 000 [发刊词]马东:努力做个好员工,不如搞懂「老板怎么想」 .m4a
  • 001 [找准心态] 你把公司当什么?一流动定义  .m4a
  • 002 [找准心态]别把职场,当成假面舞会职场面具  .mp3
  • 003 [找准心态]老板主意总没准,叫我怎么办? 动力方向盘  .mp3
  • 004 [第一周彩蛋]你的焦虑,可能是种自恋 .m4a
  • 005 [找准心态)职场中,为什么总有那么多抱怨?强 弱势价值观.mp3
  • 006 [找准心态]比找到贵人更靠谱的,是成为贵人一主动与 被动 .mp3
  • 007 [找准心态]还在抱怨加班累?你应该这么想一定 义加班 .mp3
  • 008 [第二周彩蛋]分清手段和结果,才能找准坚持的方向.mp3
  • 009 [找准心态]都是成年人,别在公司「找妈」职场婴儿化 .mp3
  • 010 [找准心态] 你知道你的压力是从哪来的吗一交换思维  .mp3
  • 011 [看清职场]你以为最没人味的职场,反而最包容冲突一职场冲突.mp3
  • 012 [第三周彩蛋课]天生我材必有用?你得先「成型」 .mp3
  • 013 [看清职场]升职这件事,你真的想清楚了吗?一权力来源  .mp3
  • 014 [看清职场]讨厌同事拍马屁?他的付出你不懂一情绪价值  .mp3
  • 015 [看清职场]你真的是为了钱在工作吗?一被需 要感 .mp3
  • 016 [第四周彩蛋课]总是压力山大?你的压力你不懂 .mp3
  • 017 [看清职场]「能力强」 就够了?老板更想要的是「放心」一放心感.mp3
  • 018 [看清职场]向老板认怂不丢人,而且很重要一自我极限 .mp3
  • 019 [看清职场]面试问兴趣, 答看电影听歌必死无疑?
  • 兴趣与擅长[加微信1252043521, 可领取7门课程] .mp3
  • 020 [第五周彩蛋课]生活被工作侵占,我是不是贱?  .m4a
  • 021 [看清职场]想清楚再辞职,要清楚什么?一判断与 感受 .m4a
  • 022 [看清职场]「做自己」不是释放天性,而是推销天性 .m4a
  • 023 [成员互动] 不要只是「求关注」,而要懂得让舞台 .m4a
  • 024 [第六周彩蛋课]感到迷茫,是为自己而活的开始 .m4a
  • 025 [成员互动]你抱怨的猪队友,可能正由你塑造一团队竞争  .m4a

……篇幅限制,仅展示部分目录,完整版音频课程,赠送配套文稿……

  • 175 [晋升之初] 饭局加微信,事后都没用,职场应该怎样积累人脉? .m4a
  • 176 [第四十四周彩蛋] 怎么跟父母解释自己的工作? .m4a
  • 177 [晋升之初]公司不允许员工之间打听薪资,是为了掩饰不公平吗? .m4a
  • 178 [晋升之初]协同界面宽,是不是坑? .m4a
  • 179 [晋升之初]拖延症是职场大忌吗? .m4a
  • 180 [第四十五周彩蛋]找工作时,应该攒offer吗.m4a
  • 181 [职场进阶]作为leader,团队士气低落,是我的责任吗? .m4a
  • 182 [职场进阶] 对工作过度热情,是不是件好事?.m4a
  • 183 [职场进阶]为什么公司每天老是在开会? .m4a
  • 184 [第四十六周彩蛋]一个leader,能不能承认项目失败? .m4a
  • 185 [职场进阶]团队有人离职,要不要立马补缺?.m4a
  • 186 [职场进阶]人在职场,要不要忠诚? .m4a
  • 187 [职场进阶] 找工作,该挑公司还是挑职位? .m4a
  • 188 [第四十七周彩蛋] 真正的大老板是什么样的? .m4a
  • 189 [职场进阶] 什么是职场上的“面子”.m4a
  • 190 [职场进阶] 领导不听我的,只听别人的,心里不服怎么办? .m4a
  • 191 [职场进阶] 职场上,什么是好的激励? .m4a
  • 192 ( 第四十八周彩蛋]应该坚持专业判断,还是听客户的需求?.m4a
  • 193 [职场进阶] 怎么看待90后,-言不合就辞职? .m4a
  • 194 [职场进阶] 感觉专业技能,无法成为顶尖,我要不要转行? .m4a
  • 195 [职场进阶] leader 会面对的最大困难是什么? .m4a
  • 196 [第四十九周彩蛋] 上 级要求你违规,你该怎么办? .m4a
  • 197 [职场进阶] 工作总被安排做琐事,心里委屈怎么办? .m4a
  • 198 [职场进阶] 团队的价值观,要一致还是要多元? .m4a
  • 199 [职场进阶] 越勤奋,活越多,还不如偷懒? .m4a
  • 200 [超级彩蛋] 马东职场就是人生,真实更有价值 .m4a

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