课程简介
- 你是否经历过专业不对口,导致求职屡屡碰壁,只能拿到三四千的月薪?
- 你有没有遇到面试官杀价,无视你过往的职场经验,跳槽不涨薪不升职?
- 工作多年后,你的同事、 同学都当了领导,而你却还在基层岗位来回跳?
- 这些问题看似分散,实际上却有着相同的原因,就是:你的经验不值钱
无法将工作和专业的优势迁移到新岗位、新领域,所以你求职、跳槽、转岗时,都会遇到质疑、不被认可。懂得迁移的职场高手已经年薪百万,而你仍在加班、跳槽、不涨薪的怪圈里打转。
我们往往以为,随着工作年限和经验的增长,薪资、身价自然也会水涨船高。事实上,迁移力才是你职业发展的「关键所在」。
有了职场迁移力,你能按照规划顺利进入理想的行业、岗位,你能提前找准优势,走出更顺畅的职业曲线,获得远高于同龄人的职场身价。
针对入职10年以内的职场人,在行一点请到3次职场转型、毕业10年拿到百万年薪的徐国允老师,共同开设这个训练营。
你将获得
- 明确自己目前所处阶段,未来职业走向
- 评估自己具备职业迁移的三把降落伞
- 找到未来职业迁移的目标
- 掌握一套职业成功迁移的方法
课程目录(音频课)
- 00发刊词:如何拥抱职场变化,人人都应掌握的迁移力
- 第01课 看清你未来10年职业发展路径
- 第02课:明确自己的职业路径
- 第03课:迁移力——决定职业前进的DNA
- 第04课:形成可迁移的三只降落伞
- 第05课:认清自己,规划迁移路线
- 第06课:检查降落伞
- 第07课:迁移的思维升级
- 第08课:迁移的错误陷阱
- 第09课:迁移到哪里去:第二曲线
- 第10课:迁移开局点:在职业非连续性上找兴奋点
- 第11课:迁移机会点:等到2.5%的趋势出.mp3
- 第11课:迁移机会点:等到2.5%的趋势出.pdf
- 第12课:迁移破局点
- 第13课:迁移发力点:拿下一场新方向上的胜仗
- 第14课:第一步:复盘典型案例:树立迁移信心
- 第15课:第二步:找到归属范畴:学会能力延伸
- 第16课:第三步:科学类比推理: N多场景复用
- 第17课:第四步:深度构建链接:打破职业孤岛
- 第18课:两条职业曲线,行业不同,如何跨越?
- 第19课:两条职业曲线,岗位不同,如何相交
- 第20课:两条职业曲线,方向冲突,如何平衡?
- 第21课 终极修炼术:万事万物万象互迁
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