课程目录
- 01 识人之前,先懂人性——人性的三个层次.mp4
- 02 人际关系构建——信任要素与影响他人的原理.mp4
- 03 人际关系相处——忍耐度原理与标准锚定效应.mp4
- 04 刚入职新公司,如何耍“三板斧”?新人站稳脚跟的7个技巧.mp4
- 05 如何判断上级值不值得跟随?从2个角度5个方面看.mp4
- 06 如何让老板不“鞭打快牛”?做好这4点做个聪明职场人.mp4
- 07 如何跟上级汇报更出彩?看清形势再选择汇报方式和内容.mp4
- 08 如何快速获得上级的信任?5条获取信任的捷径.mp4
- 09 如何判断上级是不是看重我?5条痕迹识别真实性.mp4
- 10 如何判断上级是不是在心理操控?正确对待上级的批评.mp4
- 11 怎样与上级走得更近,但不被人误解为拍马屁?.mp4
- 12 如何跟上级谈升职和加薪?谈话技巧并不是最重要.mp4
- 13 跟上级发生冲突后如何处理?越级告状是最笨的办法.mp4
- 14 如果上级将责任推给我该怎么办?根据这3种情况处理.mp4
- 15 上级自己都没想明白的工作安排给我,怎么做出成果?.mp4
- 16 入职新公司后,如何快速融入团队?做好5点稳赢试用期.mp4
- 17 如何判断一家公司值不值得待下去?三重匹配原理教你识别.mp4
- 18 如何赢得同事的好感?信任四要素教你8条小妙招.mp4
- 19 如何让同事愿意配合我的工作?做好这5点让同事心甘情愿帮.mp4
- 20 如何借势优秀的同事?学会挖掘身边的好资源.mp4
- 21 同事加班干活,我要不要随大流?看清自我需求及3条对策.mp4
- 22 聪明的职场人如何“示弱”?以退为进的职场生存方法.mp4
- 23 工作成果被同事抢了怎么办?不吵不闹也不忍气吞声的处理方.mp4
- 24 如何面对表里不一的同事?看清人更懂跟人相处.mp4
- 25 同事歪曲事实真相怎么办?自证清白的6个要点.mp4
- 26 如何拒绝上级和同事加活?不内卷不委屈,站起来赚钱.mp4
- 27 同事都不爱学习,我想努力但怕被孤立怎么办?4步活出自我.mp4
- 28 初次见面的好感可信吗?一眼万年的感情很美好.mp4
- 29 喜欢和爱,有什么不同?良好的分寸感是长久的秘诀.mp4
- 30 分手后怎么善待自己和感情?做好3点下一站更幸福.mp4
- 31 怎么让两个人走得更远?学会满足彼此的需求.mp4
- 32 如何把对象介绍给家人?5步帮对象获得家人的喜欢.mp4
- 33 第一次去对象家要注意什么痕迹?5个避坑指南防止变得不幸.mp4
- 34 如何看待女性找有钱人结婚?这与女性是否经济独立无关.mp4
- 35 怎么看待对象的上一段婚姻?看清2个痕迹助你正确选择.mp4
- 36 试婚到底在试什么?婚前必看对象9大痕迹.mp4
- 37 如何拥有长久稳定的婚姻?门当户对的婚姻才是好婚姻.mp4
- 38 如何提升女性在婚姻中的幸福感?管理对婚姻的预期.mp4
- 39 如何影响自己的另一半?识别3种心理状态让家庭更幸福.mp4
- 40怎么跟严肃的领导拉近距离.mp4
- 41女下属跟男领导关系亲密怎么处理?.mp4
- 42英语老师想辞职去做股装搭配师?.mp4
- 43职业发展和小孩教育怎么抉择?.mp4
- 44继续工作,还是选择考研读博?.mp4
- 45想从事人力资源行业,不知前景如何?.mp4
- 46能力突出被领导打压怎么办?.mp4
- 47工作太忙、同事太讨厌怎么办?.mp4
- 48遇到不良领导怎么平衡心态?.mp4
- 49面试新公司怎么判断靠谱性?.mp4
- 50长期被安排兼职非本职内的工作?.mp4
- 51 直属领导找茬想赶走我?.mp4
- 52 内向的人要不要勉强自己变外向?.mp4
- 53 做管理失败被调到新人岗从头开始?.mp4
- 54 从平级同事中被提拔做管理怎么做?.mp4
- 55 为什么老板总是没办法理解我说的?.mp4
免责声明:
①本站所有资源均由用户自发贡献上传,用户自发分享网盘链接,仅限用于试看学习和参考,不得将上述资源用于商业或其它非法用途,否则一切后果请用户自负,与本站无关。
②本站所有资源均为免费提供,目的是让大家节省学习和摸索的成本,所收取的相应费用并非资源销售费用,而是打赏捐赠给资源提供者收集、整理、后期维护服务的辛苦费,与本站无利益关联。若需提供增值服务,则额外打赏资源提供者即可!
③资源下载后,请于24小时内从您的电脑中彻底删除!如您喜欢请移步官方网站购买,将得到更好的学习交流服务。
④所有资源均来自网络,版权归原作者所有,本站仅提供展示信息,一切问题与本站无关!
⑤如若侵犯到您的权益,请提供相关证明文件,按处理流程给我们反馈【侵权资源处理流程】,我们将在72小时内处理!如没有提供相关文件,一律视为诈骗恶搞,将拉黑处理!
①本站所有资源均由用户自发贡献上传,用户自发分享网盘链接,仅限用于试看学习和参考,不得将上述资源用于商业或其它非法用途,否则一切后果请用户自负,与本站无关。
②本站所有资源均为免费提供,目的是让大家节省学习和摸索的成本,所收取的相应费用并非资源销售费用,而是打赏捐赠给资源提供者收集、整理、后期维护服务的辛苦费,与本站无利益关联。若需提供增值服务,则额外打赏资源提供者即可!
③资源下载后,请于24小时内从您的电脑中彻底删除!如您喜欢请移步官方网站购买,将得到更好的学习交流服务。
④所有资源均来自网络,版权归原作者所有,本站仅提供展示信息,一切问题与本站无关!
⑤如若侵犯到您的权益,请提供相关证明文件,按处理流程给我们反馈【侵权资源处理流程】,我们将在72小时内处理!如没有提供相关文件,一律视为诈骗恶搞,将拉黑处理!