课程简介
“利益”,不能简单地以金钱来衡量。它还包括公平、尊严、希望、机会,对于某些既得利益集团或个人来说。再多的利益除了增加其矫情和野心之外别无效果。
对于某些基层人士来说,些微的利益就能使他士气大振并作出更大的目标。人类历史是个利益不断以各种方式在各个阶层中流动分配的过程
- 一个国家没有合理的利益分配,就没有和谐与幸福
- 一个单位没有合理的利益分配,就没有忠诚的下属与员工
我们将通过这门]课展现历史上典型的利益分配成功与失败的事件,带领诸位了解如何让利益分配效益最大化、如何在最恰当的时候把利益分配给最终要的人,以及在利益分配麻木时如何用制度约束。
课程目录
- 01-利益分配——领导艺术的关键.mp4
- 02-利益分配可以作为武器——推恩令.mp4
- 03-杰出的利益分配大挑战——商鞅变法.mp4
- 04-利益共享的正反案例:刘邦VS项羽之领导的个人品质.mp4
- 05-利益共享的正反案例:刘邦VS项羽之利益分配.mp4
- 06-利益分配达成共赢一均田制.mp4
- 07-对现存的利益分配格局进行改革一隋 炀帝削弱关陇集团.mp4
- 08-隋炀帝利益分配改革失败的原因.mp4
- 09-如何让利益分配效益最大化?在最恰当的时候把利益分配给最终要的人.mp4
- 10-利益分配达麻木阶段时,需要用制度约束.mp4
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