袁凌梓《管理者OKR实战课》：掌握一套更先进的管理工具

袁凌梓

主讲人：袁凌梓，管理专家，飞书咨询副总裁，拥有20多年管理咨询经验。在加入字节跳动前，曾担任韦莱韬悦大中华区 CEO、安达信企业咨询有限公司资深顾问等职位，毕业于复旦大学，获取经济学学士学位，同时拥有中欧国际工商学院 EMBA 学位。

谁适合学习这门课？

对战略的制定、落地起关键作用的高管。比如企业创始人、CEO、COO、HRD、高管团队、部门1号位等。
渴望了解“如何提升组织协作效率”“如何用目标管理推动绩效达成”“如何敏捷迭代打法”等问题，提升自己能力与视野的管理者。
希望抢先了解OKR的职场人，让自己有机会成为组织内的“OKR推广大使”，为职业发展加分。

你会得到什么？

一套OKR落地指南：详细讲解OKR落地过程中几个最关键的动作，包括四场关键会议“制定会”“对齐会”“跟进会”“复盘会”怎么开、OKR怎么写、怎么共创、有了OKR绩效怎么定等，让你真的把OKR用出效果；
一套先进组织的管理理念：你将了解OKR为什么会起作用，背后的原理是什么，为什么先进公司要“把‘指标分配’升级为‘目标对齐’”“从‘要我做’变成‘我要做’”等问题。
一套数字化OKR的使用方式：以飞书OKR为例，为你讲解如何借助数字化工具，促进使用OKR中的信息流通，提高协作效率。

课程目录

发刊词：掌握一套更先进的管理工具
第一讲：导论｜怎样用好OKR，让公司战略真的能落地？
第二讲：资源聚焦｜ OKR怎样通过共创会实现战略校准？
第三讲：上下同欲｜ OKR怎样通过书写格式让战略举措变清晰？
第四讲：360°对齐｜如何用大目标覆盖小目标，推动跨部门协作？
第五讲：目标跟进 | 怎么开好OKR周例会，避免战略和执行两张皮？
第六讲：反思经验 | 怎样通过OKR复盘会，找到问题，迭代战略？
第七讲：价值评估｜怎样避免直接考核OKR，员工没有动力挑战难题？
第八讲：T型推广 | 怎么落地OKR，才能用出实效？

课程类别：视频课+音频课+赠送配套文稿PDF

免责声明：
①本站所有资源均由用户自发贡献上传，用户自发分享网盘链接，仅限用于试看学习和参考，不得将上述资源用于商业或其它非法用途，否则一切后果请用户自负，与本站无关。
②本站所有资源均为免费提供，目的是让大家节省学习和摸索的成本，所收取的相应费用并非资源销售费用，而是打赏捐赠给资源提供者收集、整理、后期维护服务的辛苦费，与本站无利益关联。若需提供增值服务，则额外打赏资源提供者即可！
③资源下载后，请于24小时内从您的电脑中彻底删除！如您喜欢请移步官方网站购买，将得到更好的学习交流服务。
④所有资源均来自网络，版权归原作者所有，本站仅提供展示信息，一切问题与本站无关！
⑤如若侵犯到您的权益，请提供相关证明文件，按处理流程给我们反馈【侵权资源处理流程】，我们将在72小时内处理！如没有提供相关文件，一律视为诈骗恶搞，将拉黑处理！