职场生存指南：深度拆解困住1000万人的52个职场难题

课程简介

本课程为职场问题解读课，主要解读困扰所有职场人的52个典型问题，一个问题一节课，帮你深度分析问题，给出解决方案。

这个系列课，面对这52个问题，一个问题一节课，帮你深度分析问题，给出解决方案，我们会按照这几个步骤来讲：

1. 问题情境：把问题具体展开到一个真实情境中；
2. 直觉回答：呈现出一般人的回答逻辑和思维，并指出其问题；
3. 深度分析：从多个角度深度分析问题，给出全面的思考和回答；
4. 行动推进：当你面对这样的问题困境时，思考清晰之后该如何行动；

脑洞高能，绝无鸡汤，帮你，豁然开朗，稳操胜券。

课程老师简介：

01.王鹏，资深职业生涯发展专家、职业生涯规划10年工作经验、北京大学心理学硕士、多家500强企业职业发展专家、帮助几十家企业在人才发展、职业发展方面进行系统的培训和咨询。

02.马华兴，资深职业生涯发展专家、职业生涯规划10年工作经验、三本职场畅销书作家、近期畅销书《思维破局》销量5万、服务上千个职业困惑的个体，咨询导师，咨询师督导、多家500强企业职业发展专家。

课程目录

• 1 用尽一切精力赚钱最重要，还是一切随缘安稳的过日子最重要？
• 2 管理方向和专家方向，哪个不容易被裁员？
• 3 进对公司和跟对领导，哪个对职业发展更重要？
• 4 营销还是产品哪个更有前途？
• 5 人工智能来临，哪些是低危岗位？
• 6 老公说别工作了养你一辈子，我该信吗？
• 7 跳槽时，低薪高职，和高薪低职，选哪个？
• 8 如何为可能的裁员准备一个PLAN B？
• 9 要离职，选择裸辞还是骑驴找马？
• 10 是要努力找一份自己喜欢的工作，还是努力喜欢上现在做的工作？
• 11 “斜杠”会成为未来年轻人职业发展的趋势吗？
• 12 作为员工，在小家族企业里有什么发展的可能？
• 13 什么时间确定自己的职业方向最合适？30岁以前？
• 14 应该为了男朋友放弃升职机会吗？
• 15 毕业后的工作选择，该听父母的吗？该听谁的？
• 16 有哪些适合宝妈的兼职工作？
• 17 事业上升期突然怀孕，该怎么办？
• 18 找工作不被录用，除了能力问题，还有哪些原因呢
• 19 颜值影响就业，个人形象对工作影响有多大？
• 20 如果不考虑生活与金钱，你最想体验什么职业？
• 21 领导给我的岗位，跟我自己的发展目标冲突，怎么办？
• 22 干了十几年，也探索了很多职业，但一直找不到自己的理想，怎么办？
• 23 行业在走下坡路，但我是行业内的专家，去还是留？
• 24 在小公司，发展受阻，去大公司，得接受降薪降职，去还是留？
• 25 领导跳槽，想拉我一起走，跟还是不跟？
• 26 测了自己的天赋优势，也按这个优势来找工作，还是不要我怎么办？
• 27 如何判断自己是否适合考公进体制？
• 28 第一份工作，发现选错了，是坚持一年经验还是马上辞职？
• 29 找工作中，对意向公司如何开展切实可行的调研？
• 30 父母要干涉自己的职业选择，要怎么跟他们沟通？
• 31 自由职业要如何做好规划？
• 32 在公司里，如果升职加薪只能选一种，追求加薪还是追求升职？
• 33 业绩完成，但老板不兑现奖励承诺，该怎么办？
• 34 原有部门取消，并入新部门，是去还是留？
• 35 如何看待会干的比不过会说的这个问题
• 36 朋友简历作假，顺利入职，发展挺好，我实实在在，没有机会，还要诚实吗？
• 37 当领导利益跟客户产生冲突时，员工是该对领导负责，还是对客户负责？
• 38 升职加薪是通过跳槽更容易，还是原公司更容易？
• 39 如何判断上级是在培养你，还是在压榨你？
• 40 失业三个月了，很挫败也很抑郁，怎么办？
• 41 现在的工作项目不受公司重视，没有资源，但是又必须得做，怎么办？
• 42 刚入职有激情，入职半年后激情不在想走人，怎么办？
• 43 在陌生的大城市打拼，如何更好的发展自己的人脉？
• 44 办公室遇到小人在领导面前说你坏话，怎么破？
• 45 跟客户的意见有冲突，应该坚持自己的专业判断还是听客户的？
• 46 怎么才能在公司让更多的人，特别是大老板认识我？
• 47 无意中得罪了上司该怎么办？
• 48 怎么判断跟哪种领导有前途？
• 49 如何判断上级提的升职加薪是不是画饼
• 50 领导喜欢什么样的下属？
• 51 进修学历到底对职场提升有多大帮助
• 52 我对未来很迷茫怎么办？
• 而多数人的职业发展受阻，职业陷入困局，都是因为以上这些问题没找到突破点。
• 当他们遇到这些难题时，无论是求助他人，还是自己思考，都会陷入到非黑即白的困境。别人给的建议似乎有道理，但又不好用。自己鲁莽行动，难免越陷越深。
• 因此，这个系列课程，就来帮大家走出这样的困境。

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